ErgebnisWachstumVertrauenVerantwortung

Torsten Osthus hat dies immer wieder selbst erlebt. Existenzangst als Gründer. Veränderungen bei Kunden oder im Markt, die ihn zwangen, sich mit seinem Unternehmen immer wieder neu zu erfinden. Herausforderungen in der Führung oder in der Zusammenarbeit in der Geschäftsführung. Die Erweiterung des Business in die USA, nach China oder Indien. Die Gründung neuer Start-ups oder die Zusammenarbeit mit Investoren.

Diese unterschiedlichsten Herausforderungen haben ihn immer wieder zu derselben Essenz geführt:

Egal wie groß die Probleme sind, konzentriere Dich auf die Problemlösung und das Ergebnis, verändere, schaffe Vertrauen und übernimm Verantwortung für Dich, Dein Team oder Deine Organisation. Denn Du bist das Ergebnis. Knüpfe nicht an den Absichten an, sondern an den Konsequenzen Deines Handelns, egal ob als Mitarbeiter, Manager oder Unternehmensführer.

Und wenn es noch kein Problem gibt, müssen wir gerade dann den Weg gehen, es ist ein viel größeres Risiko, den Weg nicht zu gehen, sich nicht neu zu erfinden, denn wenn wir uns nicht selbst kannibaliseren und neu erfinden, machen es andere. Das ist die schlichte Wahrheit.

Und sie gilt umso mehr als das wir uns jetzt bereits in der zweiten Hälfte des Schachbretts befinden, was das exponentielle Wachstum der Digitalisierung betrifft.

„Die Welt funktioniert immer mehr wie ein Organismus, in der Zellen zusammenarbeiten. Wenn wir Räume erschaffen, die andere inspirieren, Räume zu schaffen, die anderen einen Nutzen bringen. Dann haben wir ein Umfeld, in dem Menschen, Teams und Organisationen ihr Potential entfalten und wachsen können. Wir benötigen dafür nur einen gemeinsamen Kompass zur Orientierung, hinter dem alle stehen können.“ – Torsten Osthus

Der nächste Schritt

Die Bewegung

Tosten Osthus hat die Bewegung „Der nächste Schritt“ gegründet, um diesem Wachstum einen gemeinsamen Werterahmen mit klarer Orientierung zu geben und Räume für Austausch und Weiterentwicklung zu ermöglichen: Damit Sie Ihren nächsten Schritt identifizieren können, Klarheit haben – für sich, im Team oder mit Ihrer Organisation – wohin Sie gehen wollen und es dann auch tun. Denn egal, auf welcher Sprosse der Erfolgsleiter Sie stehen oder welchem Plateau Ihres nächsten Berges Sie sich befinden, es gibt immer einen nächsten Schritt, für den es sich lohnt, ihn nicht alleine zu gehen…

Die Vision von Gründer Torsten Osthus ist, Erfolg zu demokratisieren: Egal ob Sie schon sehr erfolgreich sind und nach Gleichgesinnten suchen oder ob Sie am Anfang stehen, ein Business zu gründen, ein Projekt vor Augen haben oder ob Sie als Mitarbeiter oder Manager vor dem nächsten Schritt stehen.  Austausch, Wissen und Erfahrung weitergeben oder erhalten sind die Anker der Bewegung.

Für uns geht es dabei um ein gemeinsames Menschen- und Wertebild, das auf die Sache, Ergebnisse und den Nutzen gerichtet ist, das auf Lernen in der Persönlichkeit setzt. Es geht um eine Bewegung, in der Wertschätzung und Vertrauen herrschen und Selbstverantwortung übernommen wird. Eine Bewegung, die sich auch selbst in einem ständigen Erneuerungs- und natürlichen Entwicklungsprozess befindet. 

So bringen wir Menschen, Unternehmen, die Gesellschaft gemeinsam auf eine neue Stufe der evolutionären Veränderung und können mehr Gestalter sein als nur von der technologischen Entwicklung getrieben zu werden.

Der Gründer der Bewegung

Die Bewegung ist selbst ein Entwicklungsprozess, in dem Sie mitgestalten und sich einbringen können, mit Ihrem nächsten Schritt oder dem für andere, für Ihren eigenen Nutzen, zum Nutzen anderer. Ein Prozess, mit dem Sie einen Beitrag leisten, der einen Unterschied macht. Für sich, für andere und für die Welt.

Werden Sie Unterstützer, Autor, Aktivist oder Nutzer und nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Ihre Anfrage an uns – Wir freuen uns auf Sie

Werden Sie aktiver Teil der Bewegung, mit Ihrer Stimme, Ihren Fertigkeiten oder Ihren Angeboten. Transformieren Sie mit uns gemeinsam die Barrieren von Wachstum und Innovation in Innovationen für das Leben. So tragen wir mit unserem Erfolg dazu bei, die Welt in kleinen Schritten erfolgreich zu verändern. Denn – Each Step Matters…

Der nächste Schritt

Die Mission

Menschen, Teams, Organisationen oder ganze Gesellschaften stecken in ihren Egos fest. Die Freiheit wird geopfert, um sich mit der Suche nach Schuldigen der eigenen Verantwortlichkeit zu entziehen, häufig auch unbewusst. Statt sich auf Ergebnisse zu konzentrieren, wird diskutiert und die Welt erklärt, es herrschen Dogmatismus und Unfreiheit statt fokussierter Wahrnehmung, Kompetenz und Pragmatismus. Wo Vertrauen und Harmonie wachsen und Menschen gemeinsam in Bewegung bringen könnten, sorgen Misstrauen, Moralisieren, Kleinmacherei für Stillstand und Isolation. 

Der nächste Schritt steht für eine andere, eine machtvolle Zukunft. Er steht für einen kraftvollen Prozess des Lernens: für einen kybernetischen Regelkreis evolutionären Wachstums von Menschen, Unternehmen und Gesellschaften.

Mit den vier einfachen Prinzipen des Kompasses hat die Bewegung ein wirkungsvolles, einfaches und in 25 Jahren erfolgreich getestetes System zur Hand, das Orientierung gibt: Um sich persönlich weiterzuentwickeln, Ihr Business auf ein neues Niveau zu heben und auch für die Menschen, die Sie lieben, für Ihre Mitarbeiter, für Ihr Umfeld, für die Gesellschaft Wachstumsräume zu erschaffen. Nicht als Weltverbessererformel, sondern als ein Angebot, sich zu orientieren und zu fokussieren – gerade dann, wenn es in unserer unglaublich schnelllebigen und komplexen Welt, schwierig wird.

„Wir alle denken häufig in „IMPACT“, daran, die Welt zu verändern, für eine Delle im Universum zu sorgen – und dann starten wir nicht einmal. Dabei vergessen wir … Jeder Schritt hinterlässt eine Spur.“, Torsten Osthus

Werden Sie Aktivist!

Erleben Sie, wie machtvoll, wie kraftvoll Sie sind, wenn Sie andere in Bewegung bringen. Werden Sie Teil der Bewegung, die Sie erfolgreicher macht, mehr Erfolg im Business und Ihnen einen Raum für persönliche Entwicklung bietet, hin zu persönlicher Exzellenz und Freiheit.

Teil der Bewegung werden

Der nächste Schritt

Die Prinzipien

Der OSTHUS Kompass mit seinen vier Prinzipien gibt Ihnen mehr Klarheit, wo Sie gerade stehen, wo Sie Ihr Lernpotenzial haben, wo für Sie die Hebel sind, um sich oder andere Menschen und Organisationen in Bewegung zu setzen.

So erhalten Sie die Impulse, um erfolgreich wichtige Veränderungen anzugehen und Ihre Talente nutzenbringend einzusetzen und eine Veränderung mit großer Klarheit, mit Harmonie, Vertrauen und Gemeinsamkeit zum Nutzen aller zu ermöglichen. Sie erhalten ein Tool an die Hand, dass Ihnen hilft, sich auf das für Sie Wesentliche zu konzentrieren, auf die Essenz zu gehen und die Prinzipien und auch den Prozess konsequent anzuwenden, auch wenn es für Sie einmal schwierig sein sollte.

Lernen

Es gibt nur zwei Voraussetzungen für Erfolg: Der Wille zu Lernen und eine Vorstellung von der Richtung zu haben, in die Sie gehen möchten.

Beim Willen zu Lernen ruft jeder hier. Aber hier geht es nicht um Skills, sondern um das Verlassen der Komfortzone, um das Wachsen, den nächsten Schritt, in der Persönlichkeit. Denn um zu lernen und zu wachsen, müssen wir unsere Komfortzone verlassen und dann gibt es zwei extrem Gegenspieler: Einmal „Du bist Schuld“, wenn Menschen die Schuld bei Anderen suchen, dann verhalten sie sich arrogant, ignorant, gehen in die Opferrolle und wissen häufig gar nicht, dass sie damit die Macht dem Anderen geben oder „Ich bin am Übel der Welt Schuld“, das sind Menschen, die sich in einer Abwärtsspirale einen Knoten in den Kopf denken und sich selbst zerfleischen.

Beides ist Ego gerichtet und darum geht es nicht, es geht vielmehr um die Sache, eine Richtung und ein Ergebnis. Nicht mehr und nicht weniger.

Ergebnisse

Nutzenstiftende Ergebnisse sind der Richtungsgeber, ein leistungsstarker Magnet, der Ihren persönlichen Kompass, den Kompass Ihres Unternehmens, unserer Gesellschaft ausrichtet. Dagegen sein ist leicht. Aber was ist, wenn ich etwas dafür tun will, mein Umfeld gestalte, einen neuen Samen schaffe, statt zu zerstören, wenn ich Dinge in den Fluss bringen will, statt in die Konfrontation zu gehen, dann entsteht Wirkung und Wirksamkeit, Effektivität und Effizienz, dann entsteht Nutzen.

Wenn unser Horizont klar ist und wir uns auch bei Hindernissen entschlossen auf Ergebnisse konzentrieren, kann uns nichts aus der Bahn werfen. Wir können unseren Weg gehen – Schritt für Schritt. Und als Team werden wir noch stärker, weil wir gemeinsam ein noch größeres Blickfeld haben.

Vertrauen

Vertrauen ist das Fundament für jede erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit. Zutrauen ist der schnellste Weg ins Selbstvertrauen. Denn bei einer neuen Aufgabe oder besonderen Herausforderung haben wir noch kein Ergebnis erzielt und dann brauchen wir ein Umfeld, dass uns das zutraut. 

Stiften wir Vertrauen, schaffen wir Zutrauen, dann sind wir immun gegen Kleinmacherei und Ausgrenzung. Dann spüren wir, wie machtvoll Wertschätzung wirkt, welche Erfolge möglich sind. Für uns selbst, aber insbesondere auch für unser Umfeld.

Verantwortung

Wer die Verantwortung annimmt, der knüpft sein Wohl und Wehe nicht an Absichten, sondern an die Konsequenzen seines Handels. Dann sind wir so frei, die Verantwortung bei uns – und nicht so unfrei, die Schuld bei anderen zu suchen und so diesen anderen die Macht über unser Handeln in die Hand zu geben.

Verantwortung wird häufig mit Führung verbunden, sei es sich selbst zu führen oder andere oder ein Projekt, eine Aufgabe zu einem Ergebnis zu führen. Verantwortung steht aber auch für das Scheitern, wenn wir unsere Ziele nicht erreichen. In diesem Fall geht es nicht um Schuld oder Scham, sondern um Veränderung und Verbesserung der Ergebnisse – ums Lernen.

Bewegung

Profitieren Sie konkret von der Bewegung …

Was bewegt Sie, um aus dem Stillstand herauszukommen? Um erfolgreicher zu sein? 

Lesen Sie dazu hier die Beiträge von Aktivisten der Bewegung und die Impulse von Torsten Osthus …, das lebendige Archiv erfolgreichen Wachsen und gemeinsamen Lernens, das Archiv wertvoller Schritte hin zu besseren Ergebnissen.

Profitieren Sie von der Bewegung, nehmen Sie Kontakt auf, lesen Sie den Blog, um zu erfahren: Wie Sie auf den unterschiedlichen Ebenen des Wachstums die für Sie wertvollen Schritte konkret angehen können. Welche Werkzeuge Ihnen ermöglichen, zu besseren Ergebnissen zu kommen, für mehr Wachstum zu sorgen, für Sie persönlich, Ihr Business, die Gemeinschaft, die Ihnen am Herzen liegt.

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Werden Sie Teil der Bewegung

Der nächste Schritt geht wirkungsvoller gemeinsam … Auf Basis einer gemeinsamen Orientierung, auf Basis einer geteilten Vision.

Wenn Sie den Geist hinter der Bewegung teilen und ein Angebot haben, eine konkrete Lösung, ein Coaching, ein Seminar etc. anbieten, das den durch den Kompass eröffneten Wachstumsraum in seiner Wirksamkeit erweitert: Dann werden Sie Teil der Bewegung. Erleben Sie, wie machtvoll, kraftvoll Sie sind, wenn Sie andere in Bewegung bringen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, um den nächsten Schritt zu besprechen.

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