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OsthusDemoSuccess
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Die Welt begreifen – Empowerment

Rasanter Wandel. Radikale Disruptionen. Neue Entwicklungen, die wie Wellen heran rollen – und vielen Menschen das Gefühl geben, sie werden verschluckt. Weil sie die Veränderungen nicht verstehen. Weil die Welt, in der sie leben, plötzlich wie eine andere aussieht. Weil sie sich nicht in der Lage fühlen, für sich einen…
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Torsten Osthus
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Wie sich Lernen verändern wird – KI als Chance

Wird es Ihren Job in Zukunft noch geben? Vielleicht wird bald die Künstliche Intelligenz fähig sein, heute noch wesentliche Bestandteile von Führungswissen zu übernehmen … Laut IBM müssen in den nächsten drei Jahren 40 Prozent der Menschen umgeschult werden, weil die KI (künstliche Intelligenz, englisch AI, artificial intelligence) ihre Jobs…
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Torsten Osthus
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Welche Vision führt Sie in die Zukunft?

„Torsten, was macht ihr da in Deutschland?“, so fragte mich ein amerikanischer Investor in den Staaten mit Blick auf die schwache Digitalisierung, auf den Wust an Bürokratie, das Chaos im Energiesektor. Und er war, was die Zukunftsfähigkeit deutscher Politik und Wirtschaft anging, durchaus besorgt. „Wir stellen die Leiter an die…
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Torsten Osthus
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Nach Prinzip statt Plan: Was Ihre Führung stark macht

„Tut mir leid, ich habe der Produktentwicklung drei Mails geschrieben, aber sie haben die Produktanpassung nicht früher hinbekommen. Deswegen konnte ich dem Kunden seine Bestellung auch nicht pünktlich ausliefern,“ erklärt der Mitarbeiter seinem Vorgesetzten. Fallen in Ihrer Abteilung solche Aussagen, sind sie ein Symptom dafür, dass Klarheit fehlt. Klarheit darüber,…
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Torsten Osthus
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Digitalisierung: Sehen wir Ergebnisse?

Digitalisierung verändert alles und wir sind bereits auf der zweiten Hälfte des Schachbrettes. Wer die Geschichte vom Schachbrett und dem Reiskorn kennt, weiß, was das bedeutet: Exponentielles Wachstum, nicht höhere Geschwindigkeit. Wenn wir diese Veränderung nicht proaktiv gestalten, wird sie zwangsläufig unsere Geschäftsmodelle zerstören, wie wir es bei manchen Unternehmen…
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Torsten Osthus
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Ein Versprechen an mich selbst

„Ein gegebenes Versprechen ist eine unbezahlte Schuld.“ – William Shakespeare  In diesem Sinne ist der Schuldenberg vieler Menschen und auch Unternehmen wohl ziemlich groß. Wir versprechen, ein besserer Ehepartner zu sein, mehr Rücksicht zu nehmen, uns im Job mehr anzustrengen, den Kunden besser zu bedienen … Und in diesem Wust…
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